为进一步深化职工“五小”创新竞赛活动，促进职工创新成果转化，切实把创新创效工作落到实处，3月7日，济南公交集团工会组织开展了职工“五小”创新项目推广工作专题会议。集团党委副书记、董事颜廷虎出席了会议，来自各分公司的工会负责人、技术负责人共30人参加了会议。会议由集团副总经理何彬主持。

　　会上，颜书记就推广工作提出三点要求：一是统一思想，提高站位，积极主动地投入到推广活动中来，助力企业高质量发展;二是突出重点，讲求实效，紧紧围绕运量提升和降本增效，有重点的开展项目推广，最大限度的挖掘创新项目的推广价值，提升创新项目经济效益的转化效率;三是总结经验，加大宣传，通过职工座谈会、项目推广会、媒体宣传等方式，扩大职工对五小成果的认知度，让更多的部门、单位、职工了解“五小”创新项目，认可“五小”创新工作，真正实现全员创新工作在济南公交走深走实。

　　集团工会工作人员就职工“五小”创新项目推广工作具体安排做了说明，干线公司、中部公司、维修公司、物业公司工会负责人分别就本公司推广计划作汇报。集团副总经理何彬要求各单位成立领导小组，制定实施方案，确保推广工作取得实效。

　　为鼓励一线职工岗位创新，推动实现公交高质量发展，自2020年起，济南公交集团工会在职工中广泛开展了“五小”创新竞赛活动。通过竞赛，先后有10项创新成果获得国家知识产权，10个成果、集体和个人在市级创新竞赛中获奖，1个创新工作室被评为“山东省交通运输行业创新工作室”。集团工会及时进行总结表彰，极大地鼓舞了职工们干事创业的热情。