近年来，随着平台经济、共享经济的发展，长清区新就业形态劳动者数量激增。2025年起，区总工会紧扣“暖人心”主线，打造“物质帮扶+精神关怀+权益保障”三位一体关爱体系，让劳动者体面劳动、舒心生活。

一是健康与权益护航，筑牢保障防线。健康方面，依托市总工会健康体检专车，为新就业形态劳动者提供“定制化健康服务”，开展免费体检4次，建立健康档案，惠及200余人；在重点商圈驿站设“健康驿角”，配备血压仪、急救箱，半年邀请医疗志愿者驻点义诊5次，服务百十余人次。权益方面，开展普法宣传活动5场，惠及300余人；聘请专业律师团队，在重点工会驿站志愿服务5次，为20余名劳动者提供免费法律咨询、合同审查、纠纷调解等服务。

二是情感关怀升温，搭建暖心港湾。持续完善工会服务阵地，联合相关方打造3家“司机之家”，指导九州智行科技有限公司工会和优外卖行业工会建立“工事共办议事厅”。常态化开展品牌活动：腊八节为200余名外卖员送腊八粥；春节发放“暖心冬礼”500余份；“送万福·进万家”活动送“福”字、对联1000余幅；20余人通过“求学圆梦”行动提升学历；端午节组织40余名外卖小哥参与制香囊活动，传递“娘家人”的关爱。

三是未来持续发力，拓宽服务边界。长清区总工会将继续探索创新，让“工会关爱”覆盖更广、服务更精，让每一位奋斗者都能在长清这片热土上扎根、成长、绽放。