5月9日，由平阴县总工会党组书记、常务副主席丁连宁、县总工会主任科员张昭华同志带队的考察学习组赴莱芜区考察学习工会爱心驿站建设先进经验，进一步对标先进、开拓视野,推动工会工作创新发展。

　　丁连宁主席一行首先同莱芜区总工会领导班子进行了座谈，认真听取了莱芜区总工会在工会爱心驿站建设运营方面的先进经验。在莱芜区，考察学习组实地参观了莱芜区总工会户外职工爱心驿站、莱商银行股份有限公司户外职工爱心驿站、中国石油莱芜销售分公司户外职工爱心驿站和莱芜区园林管理处户外职工爱心驿站四个站点现场，对人员配备、场所布局、工作开展等情况进行了观摩学习。经了解，莱芜区总工会通过与部分社区、企业等沟通，依托临街靠路、交通方便的社区、加油站点、园林管理处休息点等27个阵地，建立户外职工爱心驿站，配备管理人员。目前已投用的27个户外职工爱心驿站，有效缓解了本区环卫工、外卖员、交警、市政园林工人、快递员、建筑工人等广大户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等现实难题，爱心驿站已然成为环卫工等户外劳动者的歇脚地和温馨港湾。

　　通过考察学习，对标先进，学习组成员表示，莱芜区工会勇于创新、注重实效，其户外职工爱心驿站的创新举措对今后平阴县工会爱心驿站的建设具有很大的启发意义。

　　下一步，平阴县总工会将加大宣传力度，根据实际需求，探索户外职工爱心驿站建设和管理的新路子，为更多户外劳动者提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、急可入厕、累可歇脚、伤可用药”等较为完善的服务，做好职工群众的贴心“娘家人”。