6月下旬，济南市技师学院校园内，济南市职工职业技能大赛暨新就业群体职业技能大赛同步启幕。这场由济南市总工会联合9个市直部门共同打造的综合性赛事，代表着“济南制造”未来的“高精尖”，实体经济与新经济形态在此实现了一次精彩的双向奔赴。

赛事精准锚定济南产业发展方向，设置了八大竞赛赛道。在职工职业技能大赛区，人工智能训练师、数控机床装调维修工等赛项，考验着选手在先进制造与战略性新兴产业中的硬实力；而在新就业群体大赛区，网约配送员、快递员、网络主播等4个新兴工种首次被纳入市级竞赛体系。

赛事不仅设置了高规格的竞技场，更配套了极具含金量的激励机制。各赛道优胜者不仅可获“济南市技术能手”称号，还能依规晋升职业技能等级，以实实在在的“红利”打通技能人才成长快车道。

高端制造是济南的立市之本，技能竞赛则成为检验产业工人“真功夫”的试金石。在济南二机床集团宽敞的车间里，7月中旬，高端装备与智能制造职业技能竞赛在此打响。五个实操项目——从数控机床机械装配到3D智造，从电气维修到精密检测，几乎涵盖制造全链条。来自全市33家单位的336名选手同台竞技，大家同场切磋、互学互鉴，在毫厘之间切磋技艺，在火花之中交流心得。

视线转向章丘，电子设备装接工竞赛的落幕，让这个智能制造的基础工种获得了前所未有的关注。

“我们聚焦企业日常核心工作内容，贴合一线岗位实际需求，把电子元器件知识、电路识图、装配安全等内容纳入理论考试，把线路焊接、整机装配、电路调试、故障排查等列入实操环节，真正做到以赛促练、以赛选人。”济南市总工会生产保护部二级调研员王崇山介绍。

在市中区的赛场上，30余名骑手围绕道路法规、订单应急处置、文明服务礼仪等维度展开比拼，他们不仅要快，更要稳、要准、要懂服务，这正是新就业群体职业化转型的方向。与此同时，平阴县网络主播专项竞赛火热进行，“理论笔试+短视频制作+现场直播”的三维考核方式令人耳目一新。直播间变身赛场，选手们一边推介当地特色农产品，一边比拼专业表达，真正实现了“以赛促销、以赛育才”。

几天后，全市网约车司机技能竞赛举行，48名驾驶员在车辆隐患排查、突发事件应急处置等项目上一较高下。值得关注的是，赛事标准直接与出租车行业“清新行动”对接，赛场上的规范正在转化为日常服务的准则。在商河、长清等地，快递分拣、知识竞赛等特色活动也同步跟进，让城市奔跑的身影更加从容、专业。

区县特色赛事让技能比拼的“火种”在基层持续燃烧。走进济阳区，“长田杯”厨艺技能大赛以烟火气打开春季练兵序幕，11家餐饮企业、36名厨师同台献艺，一道道创新鲁菜引得满堂喝彩；7月，医疗卫生系统劳动竞赛接力推进，覆盖预防接种、医学影像等六大领域，为基层医护队伍“充电赋能”。

纵观全市，行业跨度从制造业、服务业延伸至畜牧业、医疗卫生、数字电商等多元领域。每场赛事都坚持“以赛促学、以赛促训、以赛促提升”的初心，短期比武的成果正在通过工会驿站、工匠学院、企业实训基地等平台，转化为长期的人才培育动能。

“济南市总工会将以竞赛为载体，广泛动员产业工人和新就业群体常态化开展岗位练兵，加快打造一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，让‘建功泉城’不止于赛场，而成为推动强省会建设最坚实的人才引擎。”济南市总工会党组书记、常务副主席高冰说。