外出巡检刚刚回到集控室的值班人员，从公司总经理和工会主席手里接过公司“送清凉”的矿泉水。

　　6月5日，太阳“火力威猛”，开启“上蒸下煮”模式，华电章丘发电有限公司“送清凉”活动也在火热进行中。一辆满载着矿泉水的货车，顶着烈日，迎着热浪，缓缓向检修、运行等生产现场驶去，在烈日炎炎的酷暑季节，为一线职工送去丝丝清凉，也带去公司对一线员工的关爱和问候。

　　进入6月以来，章丘持续高温，变成了“蒸笼”。如何在“桑拿天”里保障员工的工作安全和身体健康，让他们得到足够的休息?华电章丘发电有限公司工会结合一线岗位劳动强度大、检修任务繁重等特点，积极开展夏季防暑降温工作，为高温下坚守岗位、精心作业的一线员工送去消暑解渴的矿泉水等慰问品，并与员工倾心交谈，将员工在工作和生活中存在的困难和问题记录在册，进行汇总后交给相关部门尽快解决。同时，叮嘱员工合理调整作业时间，注意防暑降温，加强自我保护，防止过度疲劳和中暑的发生。

　　为切实改善员工夏季作业环境，华电章丘发电有限公司工会组织劳动保护监督委员会对生产环境进行检查并提出整改意见，努力为员工营造一片“清凉”;同时，工会定期组织人员到各部门、班组及生产现场，对防暑降温措施的落实情况进行检查，发现问题及时解决;该公司还在分会定点配置小药箱，常备风油精、人丹、创可贴等防暑降温药品，做好防暑治疗的准备;同时，该公司工会加强员工食堂的卫生监管，组织生活福利委员会定期巡视，对食品花样、价格等进行检查，为迎峰度夏做好后勤保障;该公司工会还利用工余时间，组织开展乒乓球比赛、羽毛球比赛等文体活动，使员工在工作之余放松心情，调整情绪，以更加饱满的热情投入到工作中，确保机组安全稳定经济运行，圆满完成迎峰度夏保电任务。

　　近年来，华电章丘发电有限公司工会本着“以人为本、关爱职工”的原则，积极服务生产、关爱职工，把生产与生活实际相结合，采取多种形式深入生产一线职工之中，多角度多层面为职工创造良好的生产生活条件，不仅营造了企业以人为本、关爱职工、注重安全和健康的良好氛围，而且进一步增强了企业的凝聚力、向心力，极大地激发了员工的爱岗热情和工作积极性。