为提升一线职工学历层次和综合素质，夯实钢城区高质量发展的人才战略支撑，钢城区总工会立足于钢城新旧动能转、产业提档升级，更好地服务于企业发展对人才的多样化需求，继续推进“求学圆梦行动”进企业、进车间、进员工。

　　自3月4日以来，钢城区总工会先后走进6家企业，对“求学圆梦行动”进行宣传，每到一家企业，工作人员都向职工耐心解读“求学圆梦行动”相关政策，讲解“求学圆梦”齐鲁工惠线上报名操作程序，让更多职工深入了解“求学圆梦行动”。在济南新艺粉末冶金有限公司中，一位职工说，通过“求学圆梦行动”，不仅可以提升自己的学历，丰富自己的知识，也能将所学的知识更好地运用于工作，提高工作效率，将有效解决学历低、知识乏、晋升难的问题。

　　在山东汇泉瑞泰新型建材有限公司，区总工会工作人员在宣讲结束后，与职工进行了面对面的交流。公司负责人说，“求学圆梦行动”不仅能提升一线职工学历水平和专业素质，也能解决企业因产业结构升级带来的人才匮乏问题，为企业发展注入新的人才活力，积累宝贵人才资源。

　　奋进新时代，筑梦新钢城，钢城区总工会通过进企业，进车间，进员工，面对面宣传，让更多一线职工了解并参与“求学圆梦行动”，必将为深入推进产业工人队伍建设改革，努力打造一支知识型、技能型、创新型工人队伍，更好地服务于钢城实体经济发展，建设现代化高品质美丽钢城作出积极贡献。