2023年以来，市总工会认真落实市委人才办工作部署安排，立足工会职能，扎实推动人才工作提质增效。

　　坚持党管人才 高度聚集人才工作合力

　　市总党组高度重视人才工作，始终坚持党对人才工作全面领导。紧紧围绕产业工人队伍建设改革，将工匠人才培育工作摆上党组重要议事日程，多次召开专项会议，研究部署推进工匠人才工作。12月7日，市政府与市总工会2023年度联席会议暨市新时期产业工人队伍建设改革工作联席会议召开，审议通过了《关于加强全市工匠学院建设的实施方案》并于会后正式印发。

　　涵养工匠精神 深化“济南工匠”建设工程

　　深入贯彻落实《关于深化“济南工匠”建设工程的意见》，结合“三个精神”的科学内涵，面向全市各行各业高技能职工，打造济南工匠、区县工匠、行业和产业工匠、企业工匠四级人才梯次结构培育发展体系，持续不断地深入开展“济南工匠”培育选树工作。在济南重工集团举办“济南工匠”发布仪式，将一线技能人才推到“C位”，在全社会营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新的浓厚氛围。

　　坚持搭台赋能 全力打造技能人才建功立业平台

　　积极搭建工匠人才建功立业、创新创效、交流互动三大平台，为“济南工匠”发挥作用施展才华提供舞台。推动“济南工匠”成立创新工作室，组建技术创新团队，带动身边职工开展技术创新活动。今年增加了评选数量，全年选树命名济南市全员创新企业10家，劳模工匠和人才创新工作室10个，创新班组30个，创新能手100人，创新成果61项，下拨职工创新创效竞赛创新奖补资金350万元。在领域相通、定位相同、目标相近、内容相关的“电、热、水、气”地下管廊专业领域，成立跨行业创新工作室联盟，为工匠人才展现风采、分享经验、切磋技艺搭建平台。

　　助力学历提升 扎实开展一线职工“求学圆梦行动”

　　立足企业发展和职工需求，推动一线职工学历提升，扎实开展一线职工学历教育与能力提升“求学圆梦行动”。精心打造了“求学圆梦”职工教育网络平台，目前已有70余所国内高等院校及培训机构入驻，提供专科、本科共计200多个专业，形成了“职工网上教育超市”，并于今年举办首届毕业典礼。2023年，济南市3411名职工通过全市各级工会审核，共获得一线职工“求学圆梦行动”学历提升补助657.2万元。自项目开展以来，各级工会已累计为来自全市5800余家企事业单位的13036名职工发放学费补助超3100万元。“求学圆梦行动”带动了全市企业和教育机构支持职工参加学历继续教育和技能提升，为济南创新产业发展注入了新动能，为数字经济时代智力赋能提供了有力支撑。

　　厚植人才沃土 创新推动青年人才婚恋交友服务

　　举办“会聚良缘 泉城有约”七夕相亲大会暨海右青年人才交友活动，采用“一城多会场”模式，通过市总工会官网、“齐鲁工会”APP、微信公众号等同步实况直播，有近50万人通过线下或线上视频的方式参与或观看活动，新闻点击量达到70.7万;在直属事业单位济南市职工服务中心建立了“海右”青年人才交友服务站，为青年人才提供常态化的婚恋交友服务，助推青年人才在济南“安居乐业”“成家立业”，解决人才留在济南的后顾之忧;先后为中建八局一公司、山东省教育系统等举办专场单身青年相亲联谊会，为青年人才相亲交友提供定制“直通车”服务。