为进一步推动工会工作创新发展，对标先进、提升工会服务水平，5月15日，长清区总工会党组书记、主席宋传娥，副主席焦方勇带队，组织部分街镇、系统、重点企业工会干部30余人赴莱芜考察学习。

　　考察组一行，先后实地参观了莱芜区工人文化宫、中国石油莱芜销售分公司户外职工爱心驿站、莱商银行股份有限公司职工爱心驿站和莱芜区园林管理处户外职工爱心驿站等并进行座谈，认真听取了莱芜区总工会领导关于工会爱心驿站的建设运营情况，就爱心驿站的建设，设备的配备与使用，如何与单位共建、共管、共用等问题进行了深入交流。

　　职工爱心驿站的建立，有效缓解了环卫工、外卖员、交警、园林工人、快递员、建筑工人等广大户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等现实问题，爱心驿站已然成为环卫工等户外劳动者的歇脚地和温馨港湾。

　　宋传娥表示，莱芜区工会勇于创新、注重实效，爱心驿站建设的创新举措走在前列，让人眼前一亮，经验值得学习，很受启发，对今后长清区总工会爱心驿站的建设具有指导意义，为我区爱心驿站建设工作树立了榜样。下一步，长清区总工会将加大宣传力度，根据实际需求，探索户外职工爱心驿站建设和管理的新路子，为更多户外劳动者提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、急可入厕、累可歇脚、伤可用药、用电可充”等较为完善的服务，做好职工群众的贴心“娘家人”。

　　通过参观学习交流，大家纷纷表示增长了见识、受到了启发，进一步开阔了工作思路，对长清区打造户外劳动者驿站，扎实做好工会工作起到了推动作用。