7月26日上午，济南公交集团职工“五小”创新项目推广工作年中评价会在集团四楼视频会议室举行。会议由集团公司推广工作领导小组组长、副总经理何彬主持，集团工会副主席焦蕊、技术设备部副部长刘珂、企业发展部副部长闫淑萍参加评审。来自15个基层单位的21名相关负责同志就本单位项目推广情况作了说明。经过三个半小时的评审并结合使用效果和推广成效，拟向市总工会推荐西部公司的“预防车内摔伤‘一二三’操作法”、维修公司的“移动式轮胎检修工具”和科技公司的“医院管理系统”、“济南公交交通联合卡在线充值系统”为“济南市职工优秀技术创新成果”;拟推荐以上项目的主创人员为“济南市创新能手”。

　　开展职工创新创效工作是落实《济南市提升产业工人创新力实施意见》，加快“五个公交”的重要举措。2020年以来，集团工会按照市总工会系列工作精神，结合企业中心任务和重点工作，广泛开展了职工“五小”竞赛活动，形成了创新项目74项。2023年，集团工会重点对2020年以来的职工“五小”获奖项目在全公司进行了推广应用，具体由各基层公司结合本单位实际，自行选择2-5项创新项目进行推广。工会、技术建设部、企业发展部依据《创新项目推广工作评价指标》，对各单位项目推广效果进行评价。今天的评价会就是对各单位推广工作的一次小结和检验。

　　下一步，集团工会将继续聚焦“五个公交”建设，以需求为导向，紧紧围绕生产经营重点、难点积极开展职工创新创效活动，并充分发挥劳模和技能人才在建设学习型、创新型企业中的示范作用，不断引领职工成长成材，以实际行动服务和助推济南公交高质量发展。