为强力推动《山东省工会劳动法律监督条例》贯彻落定，着力劳动法律监督协作和法律服务融合发展，与人社部门建成覆盖全市、上下贯通的“一站互联”劳动法律监督协作机制，历下区总工会四级调研员赵战、人社局仲裁院副院长秦胜军及各律所负责人于6月16日下午召开联席会议，对法律服务工作中的一些难点、模糊认识进行了沟通交流。

区总工会赵战表示，着力推动工会法律援助与劳动争议调解融合发展，持续优化工作机制，注重维权实效，做到“能调尽调、应援尽援”是当下的工作重点。会中，区总工会赵战对《山东省劳动法律监督条例》中“两书”制度的相关条款进行了重点介绍，强调与人社监察部门建立协作机制，切实用好工会劳动法律监督“两书”制度。

仲裁院副院长秦胜军对仲裁院制定的十条建议进行了讲解。各律所律师对实际援助调解工作中出现的问题及如何提高调解效率、集体案件的有关问题进行探讨。

历下区总工会将更加努力，发挥“工会+法院”“工会+人社”“工会+司法行政”联动维权长效机制作用，努力形成“小争议不出企业，大争议不出街镇”的劳动纠纷多元化解格局。