市中区总工会积极推进驿站“新双15工程”，创新“工会驿站+”模式，从拓展服务功能、提升服务效能，让“小驿站”发挥“大服务”作用。

坚持双轨运行，确保管理使用日常化。采取“纵向延伸，横向拓展”的管理思路，建立“区总工会-街道总工会-基层工会”三级联动机制，由区总工会统筹调度，街道负责安保管理，社区基层工会负责日常运维。横向联合企业、商户、志愿团队等，形成共建共享共治的“一张网”体系，确保设施常态化运行、服务高质量开展。

坚持资金到位，聚焦服务提升精细化。为应对高温天气，市中区总工会结合“夏送清凉”专项资金，打造“资金-阵地-服务”闭环保障体系。2025年已拨付20万元专项资金，匹配地方财政与社会资源，精准投放防暑物资，扩大服务覆盖面。

坚持活动共建，引领惠工活动丰富化。推行“10+N”服务模式，将特色服务植入驿站，开展“驿站+四季服务”“驿站+培训创业”等活动。通过“市中工惠”平台和微信群，实现职工“便捷点单”+工会“快速出单”，并鼓励职工参与志愿服务，形成双向互动，持续提升职工幸福感。