今年以来,长清区总工会推出了多项务实举措，持续不断提供服务,多措并举扎实做好高校毕业生就业服务工作。

一、整合资源拓宽就业路径。长清区总工会依托长清大学城优势，搭建就业服务平台，举办高校毕业生专项招聘活动，今年已提供岗位3200个，促成700多人就业。同时组织辖区工友创业园、重点企业开展“就业创业进校园”活动，助力企业扩大招聘规模，为高校毕业生精准匹配岗位，稳定提供高效的求职渠道。

二、多维赋能提升就业竞争力。总工会联合培训机构开展涵盖党建、技能、心理、法律等领域的职业技术培训，并邀请劳模进校园演讲，提升毕业生适应能力。通过“送课到企”为新入职毕业生提供岗前培训，明晰职业定位，增强与企业的双向匹配度。针对困难职工家庭毕业生，推出阳光就业暖心行动，提供职业介绍、面试指导等全链条帮扶，助力其通过劳动实现成长增收。

三、优化服务留住高校人才。围绕青年及高校毕业生，累计开展20余场“会聚良缘泉城有约”婚恋交友活动，增强其对长清的归属感。在“普惠+特殊”服务中，为256名海右人才赠送大病互助保障，提供特色“无忧”服务，提升人才服务品质。通过一系列品牌服务，吸引高校人才扎根长清，为企业发展留住核心力量。