为深入贯彻落实济南市总工会“求学圆梦行动”部署要求，历下区总工会聚焦一线职工学历提升需求，通过“宣传扩面、服务提质、机制固效”三维联动，全年资助300余名职工参与学历教育，切实为职工搭建成长成才“快车道”，助力区域产业人才队伍建设。

一、立体化宣传动员，扩大政策知晓覆盖面。以“政策入企、服务到人”为目标，构建“线上+线下”宣传矩阵。线上依托微信公众号、企业职工群推送政策解读图文等。线下组织“政策宣讲队”深入辖区重点企业、商圈楼宇开展宣讲会30余场，发放宣传手册1.2万份，覆盖职工5000余人。联合求学机构在职工密集区域设立“政策咨询台”，现场解答学历提升、学费补贴等疑问2000多人次，推动政策知晓率提升。

二、全流程服务提升，打造便捷报读服务链。针对职工“工学矛盾”“报读流程复杂”等痛点，推出“一站式”服务举措。组建由工会干部、招生专员组成的“一对一”服务专班，为职工提供从政策咨询、院校对接、专业选择、报名指导到资料审核的全流程帮办，累计协助300余名职工完成报名手续。建立“企业联络员”制度，在重点企业设立专职联系人，实时对接职工需求，确保政策红利直达基层。

三、常态化机制构建，推动行动长效化开展。将“求学圆梦”行动纳入工会年度重点工作清单，明确宣传、报名、资助等8项标准流程。依托“企业走访”机制，将政策宣传融入日常企业调研、职工座谈。对毕业职工提供职业技能培训对接，推动“学历提升+技能认证”双赋能。