历下区总工会始终秉持“以职工为中心”的服务理念，不断创新服务模式，拓宽服务边界，深化服务内涵，特别是将女职工的权益保障与职业发展作为工作重点，努力成为她们最坚实的“娘家人”和最贴心的“知心人”，全方位助力女职工实现个人价值与职业梦想的双重飞跃。

一、技能提升，赋能成长之路。区总工会深刻理解女职工在不同行业中的独特需求，通过深入企业一线，开展细致的需求调研，精准对接女职工的实际需求。依托基层工会和辖区内优质资源，精心策划并实施了一系列专业培训项目，邀请行业专家现场教学，举办丰富多彩的文体活动，全方位提升女职工的综合素质。已成功举办化妆、茶艺、商务礼仪、国画等专题培训6场次，惠及女职工超过200余人次，有效激发了女职工的学习热情，为她们的职业成长铺设了坚实的基石。

二、贴心服务，助力职业发展。为了更好地支持女职工的全面发展，区总工会积极倡导并推动基层工会建立女职工关爱室，为女职工在照护婴幼儿、哺乳及休息等方面提供便利与隐私保护。积极打造21家温馨的“妈妈小屋”，不仅为女职工提供了一个安全、舒适的私人空间，也体现了社会对女性特殊需求的关怀与尊重。

三、维权服务，多元保障权益。区总工会积极提升女职工依法维权能力，为女职工提供多元化的权益保障服务。举办5场女职工权益保护普法宣传活动，切实提高女职工的法律意识和自我保护能力。积极推动企业落实女职工权益保护相关规定，依法维护女职工的合法权益。持续关注女职工的需求，致力于为女职工创造一个更加公平、和谐、友好的工作和生活环境，让她们能够安心工作，绽放出更加绚丽的光彩。