今年以来，商河县总工会充分发挥党建引领作用，坚持把党建工作与工会业务工作有机融合，以“组织阵地共建、教育活动共抓，产业人才共育、普惠服务共融”为主要内容，积极探索创新“党建+”模式，把党建“软实力”转化成为推动工会工作高质量发展的“新引擎”，做到“党建领航，工会见效”，形成党工共建“合力泵”。

坚持“党组织建到哪里，工会组织就建到哪里”的要求，聚焦新就业形态“八大群体”、农民工、产业工人，开展企业建会专项行动，指导化工产业、印刷包装产业、电商直播行业、快递行业、外卖行业等建立工会组织，推进非公企业党建“两个覆盖”。同时，推行“县企联动、一站入会”工作模式，为农民工开辟入会“绿色通道”，实行动态管理，不断提升新兴产业工人和农民工入会率。积极发挥党组织和工会组织培养人、凝聚人、塑造人的功能，加大产业工人党员发展力度，开展“党建带工建、党员带工人;把劳模工匠、技术能手培养成党员，把企业党员培养成劳模工匠、技术能手”为内容的“双带双培”工程，增强产业工人的先进性，激活企业发展人才活力。目前，新建“八大群体”、企业和社会组织工会21个、农业合作社、村(社区)工会81个。共有两新组织46个，覆盖党员312名，基层工会612个，涵盖单位1038个，工会会员46281人，职工入会率99.3%。

以“中国梦·劳动美”为主线，建立县工会领导、基层单位工会负责人和劳模工匠宣讲团组成的宣讲队，依托“1+5”流动课堂，定期进企业、进班组开展宣讲。利用本地红色资源，在产业工人中开展讲好“红色故事”，传承红色血脉，做好产业工人的思想教育，强化党性锤炼。以新时代文明实践站为载体，大力开展弘扬移风易俗、开展全国文明示范城市创建、优良家风传承、关爱困难群体等事关群众切身利益的“红色实践”活动，引导产业工人弘扬和践行社会主义核心价值观，汲取奋进力量。组织劳模、工匠进机关、进学校、进企业、进班组，开展分众化、对象化、互动式宣传，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培养健康文明、昂扬向上的职工文化。据统计，开展党的政策和安全生产、法治宣传、卫生健康知识宣传42场次;推选省市“五一劳动奖章”5人、劳动模范8人、济南工匠1人;推选“五一劳动奖状”“工人先锋号”等先进集体省级3个。

依托企业、产教融合实训基地、高技能人才培训基地、公共实训基地、技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室、网络学习平台等，大力培养高技能人才，打通人才培养通道;制定“技能兴商”三年行动计划，在力诺特玻、乡村绿洲、海耀新能源等企业开展岗位练兵、技能比武提升产业工人技术技能，打通技能竞赛和培训通道;培育命名职工创新工作室5个，推荐命名市级劳模工匠人才创新工作室2个，打通创新创造通道。目前，组织开展花卉种植、加工、销售、电子商务等各领域专业技能培训36场次，覆盖2.6万人次，着力打造商河创新招牌，助力商河高质量发展。

以“快递之家”“农民工之家”为载体，以“春送技能、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”为主题，深入推进“送就业”“送技能”“送健康”“送法律”等普惠性服务。强化劳动关系协调，依法就工资支付、社会保险等事项开展协商，签订集体合同55份，涵盖企业215个、职工6106人，组织开展履约情况检查，建立法律顾问制度，开展《保障农民工工资支付条例》《劳动法》等法律法规宣传、企业劳动用工“劳动法律体检”“查保促”“安康杯”竞赛等活动，畅通举报投诉渠道，引导群众依法理性维权。以工友创业园建设为抓手，着力推进“党支部+合作社+工友创业园”发展模式，将工会服务推进到了乡村一线、田间地头，破解了在家乡就业农民工的服务工作，托起了新型农民的小康梦，为乡村振兴注入新活力。目前，打造省级工友创业园6家，市级工友创业园21家，建成户外劳动者驿站27个，职工活动中心1个、职工书屋20个、职工之家25个、心灵驿站1个。

下一步，县总工会将以党的二十大精神为统领，坚持党建引领，积极探索“党建+”品牌建设，增强主动性，突出实效性，以党建工作促进工会各项工作再上新台阶，增强职工群众服务能力，把工会组织打造成职工想得起、找得到、靠得住的“职工之家”。