10月11日,济南公交集团工会举办了2022年工会干部培训班，集团各级工会干部90余人参加了培训。

本次培训共分为两个环节，上午进行了新《工会法》和企业民主管理工作培训，下午开展企业民主管理案例分析讨论。

集团公司党委副书记、工会主席石绍滕主持了上午的培训活动。在开班仪式上，石书记指出，企业工会干部的素质如何直接关系到工会工作能否围绕中心、服务大局，发挥好桥梁和纽带作用，广大工会干部要统一思想、提高认识，切实增强学习培训的主动性和紧迫感，大家在学习过程中要注意结合工作实际，深入思考，提高学以致用的能力，团结带领广大职工坚定不移听党话、跟党走。

山东管理学院劳动关系学院院长耿艳丽教授讲解新《工会法》。

济南市总工会基层工作部卢召民部长讲述了《基层工会组织建设、民主管理及职工之家概述》。

山东管理学院劳动关系学院院长耿艳丽教授首先讲解了新《工会法》修改前后的历史背景及修改内容。耿教授从17世纪英国资产阶级革命开始讲起，通过阐述生产关系的变化引申出工会及《工会法》的产生，思路清晰，深入浅出，内容丰富。随后，济南市总工会基层工作部卢召民部长讲述了《基层工会组织建设、民主管理及职工之家概述》。卢部长重点对国有企业的组织建设及需要特别关注的问题进行了说明，对于企业工会来说具有很强的实用性。

在下午的讨论会上，参训人员分为10个小组，从3个企业民主管理案例中选择1个进行讨论，并分别进行了汇报。小组讨论现场气氛热烈，汇报精彩，充分展现了广大工会干部勤于思考、善于钻研的良好精神风貌。

分组讨论和汇报

近年来，集团工会加大了工会干部培训力度，每年至少组织一次线下培训和线上培训，精心选择培训内容，力求利用有限的时间让工会干部接受最实用、最全面的工会知识，受到广大工会干部的欢迎。在今后的工作中，集团工会将探索工会干部培训的新思路、新方法，不断提升培训实效，为培养一支高素质的济南公交工会干部队伍不懈努力。