历下区总工会坚持以市总工会“服务再提升年”活动为总牵引，紧紧围绕年初制定的“11237”工作计划，推动全区工会工作再上新台阶。

一是有力服务发展大局。大力弘扬“三个精神”，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，获评市级示范竞赛项目10余项，培育推荐肖衡等5人获“全国劳模”“山东手造大工匠”、山东省五一劳动奖章（奖状）、济南手造工匠等荣誉称号；深入推进产业工人队伍建设改革，依托历下工匠学院开展“产业工人大培训”，加速形成“求学圆梦+工匠学院”的“一体两翼”模式，全面提升产业工人队伍素质。

二是持续夯实基层基础。以“建会入会”宣传月、发放“暖新礼包”等特色活动精准推进入会行动，全年新建工会组织51家，发展新业态劳动者会员2522人，农民工会员3905人；健全“街道总工会——楼宇工会联合会——企业工会”三级组织体系，探索“楼宇工会+阵地”发展路径，创新建设2家楼宇工会联合会，为新兴领域工会建设注入强劲动力。

三是持续提升服务质效。着眼强化职工维权，推动律师值班团队进驻职工服务大厅和区综治中心，常态化开展法律咨询、劳动争议调解等服务，累计服务950余人次，办理劳动争议调解、法律援助案件446件，为劳动者挽回经济损失509.9万元；着眼建强服务阵地，大力推进工会服务阵地网络化建设，构建形成“1+10+N”的全域服务矩阵，依托33家工会驿站，举办主题特色活动49场，服务职工12.56万人次。