“对一个人来说，健康体检可以帮助早期发现健康隐患，从而做到早预防、早诊断及早治疗。对一个企业来说，也需要进行法律体检，法律体检的意义就在于有效规范企业劳动用工行为，防范化解劳动用工风险，同样能够起到“治未病”的效果。”来自统河律师事务所的郭蕊律师正在为大家耐心地讲解。

劳动者权益保障一直以来都是工会关注的重点，新就业形态劳动者权益相关法律问题也是社会关注的焦点和难点。为切实维护劳动者合法权益，近日，按照市总统一安排，平阴县总工会联合统河律师事务所组成“法律体检工作组”对孔村镇澳海碳素有限公司及阳光大姐家政服务有限公司开展新就业形态劳动者法治宣传和劳动用工法治体检活动。

活动现场以召开座谈会、发放调查问卷、听取职工诉求等方式，与企业方、职工方进行沟通、询问。在阳光大姐家政服务有限公司主要围绕新就业形态运行模式、用工方式特点，重点诊断评估了工作时间、休息休假、社会保险等方面的情况，全方位进行诊断评分，并提出针对性整改意见和建议，帮助新就业形态劳动者发现劳动用工方面存在的法律风险，并结合新就业形态劳动者实际开出“法律处方”，形成“体检报告”，帮助企业提升依法用工意识，从源头上减少劳动争议发生，构建和谐劳动关系。

自今年以来，县总工会组织开展“百名律师进民企”劳动用工“法治体检”活动10余场，帮助企业解决实际困难，防范化解风险，发现问题12条，促进企业依法决策、依法经营、依法管理、依法维权。此举也是推动工会劳动法律监督工作机制落地见效，构建和谐劳动关系，履行维护职工合法权益基本职责。下一步，县总工会不断扩大“法治体检”活动范围，组织律师服务团队深入企业特别是中小微、新业态企业开展公益法律服务，采取线上线下相结合的方式，惠及更多企业和职工。