近期，由区委组织部、区总工会、区综合考评服务中心共同主办的创新创优竞赛活动正在如火如荼进行中。本次竞赛自3月份开展以来，各单位积极筛选优质项目进行申报，切实保障了创新创优项目申报的质量和水平。为推动活动持续深入开展，9月20日至22日评审工作组在前期报名阶段53个申报单位中遴选出部分优秀单位，通过现场观摩、实绩评议等方式进行了中期评审，根据项目创新程度、领先程度、社会经济效益等方面进行量化评分，评审结果将作为推荐参加全市创新创优评审的重要依据。

本次竞赛主要在经济建设、社会治理、公共服务、文化建设、政治民主、行政改革、党的建设、绩效管理等领域中开展。旨在进一步增强各单位创新意识和创新能力，激发广大干部职工工作热情和创新活力，在各领域深入挖掘和培育一批先进性、示范性强，具备较高可复制推广价值的创新创优项目典型案例。竞赛重点围绕落实山东省“十大创新”、济南市“12项改革创新行动”、全区“12345”发展思路和“作风建设年”十大攻坚任务的创新性实事，走在全省前列的改革创新经验，重要制度创新成果，承接国家、省、市部署改革创新的试点任务或在经济社会发展方面具有我区特色和推广价值的改革创新举措。

下一步，竞赛组委会将结合全市创新创优评审结果为依据开展评比，对成绩优异的项目单位和优秀人员进行表彰奖励。号召全区各单位以此次竞赛为契机，加强宣传引导,鼓励广大干部职工立足岗位职责,进一步加强工作创新,以新思维、新模式、新方法驱动各项工作高质量发展。完善工作机制,有计划、有步骤的培养干部职工的创新意识和能力。深入开展对标提升行动,聚焦自身短板弱项,广泛学习借鉴其他地区单位的先进做法,取长补短,提升工作质效，推动创新创优工作常态化、长效化。