12月26日，济南公交集团工会举办了2025年度职工“五小”竞赛颁奖仪式暨职工创新大讲堂活动。市总工会生产保护部部长卢召民，市科学技术协会学会部部长朱波，集团党委副书记、董事、总经理李峰，集团党委委员、副总经理、工会主席谢刚，集团党委委员、副总经理何彬及各部室负责人、各单位班子成员参加会议。

李峰在讲话中指出，随着集团“五小”竞赛覆盖面不断扩大、工作措施不断完善、经济效益不断提升，“五小”竞赛已经成为广大员工开展创新创造最现实、最方便、最有效的平台，实实在在提高了员工的素质、营造了干事创业的氛围。当前，公交事业正处在高质量发展的关键阶段，市民群众对便捷、安全、舒适、多样化的出行需求日益增长，新能源技术推广、智慧公交建设等任务也愈发紧迫。“五小”竞赛正是我们激发员工创新活力、破解发展难题的重要载体。希望广大员工立足本职，树立“人人可创新、处处能创新、时时会创新”的理念，让创新切实成为济南公交发展的动力。

谢刚就集团近年来的“五小”竞赛活动情况进行了总结和回顾，何彬宣读了竞赛获奖通知。与会领导为2025年度职工“五小”竞赛创新项目推广工作先进单位和“五小”竞赛获奖项目代表颁奖，并向各单位发放了《2024-2025年济南公交职工“五小”竞赛创新成果集》。在职工创新大讲堂环节，物资公司工会主席孔建华、西部分公司工会主席张民分享了“五小”竞赛工作开展经验；维修服务公司王朝金、干线分公司杨子骅分享了在工作中创新的心得。会议最后，与会人员共同参观了职工“五小”创新成果展。

自2020年起，济南公交集团工会认真贯彻落实上级工会和集团公司党委工作精神，在全体员工中广泛开展了以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的竞赛活动。通过竞赛，先后有16个项目获得国家知识产权，1个单位荣获山东省交通运输行业全员创新企业，2个工作室被评为山东省交通运输行业创新工作室，1个工作室被评为市级创新工作室，8个成果在省、市级创新竞赛中获奖，3个集体被评为市级创新型班组，6人被评为市级创新能手，为提升企业软实力，促进企业高质量发展作出了积极贡献。