暑期以来，历下区总工会深入实施“工助未来·惠盈泉城”职工子女托管服务，聚焦职工子女“看护难”，以就近托管、丰富课程、严控安全三个关键点为抓手，把工会关怀送到职工家门口。

一是就近托管，“托”在职工身边。依托工人文化宫、职工之家、党群服务中心等阵地，联合直属企业和街道社区，把托管班办在职工单位旁、家门口。全区共开办托管班32个班次，服务职工子女747人，其中新就业形态劳动者子女62人，让新业态从业者也可以享受到工会惠民服务，切实帮助职工群众解决急难愁盼问题。

二是丰富课程，“托”出成长质量。推行“课业辅导+素质提升+实践育人”一体化服务，围绕少年儿童德智体美劳全面发展，开设课业辅导、兴趣培养、红色教育、传统文化、科普文体、劳动实践等课程，推动托管服务由“看护”向“带教”升级。为支持托管班丰富课程，区总工会投入6.75万元专项经费，专项补助32个托管班购买书籍、益智玩具、活动物料等教辅资源。

三是严控安全，“托”得安心放心。严把场所关，落实场地安全，配齐消防器材和安防监控；严把管护关，配备专人看护，实行入班核验、离校对接，一人一档做好信息登记并及时反馈家长；严把教育关，累计开展防溺水、交通安全、消防安全、急救自护、防欺凌、反诈等安全教育培训活动16场、覆盖职工子女300余人次，让孩子们在体验中学会自我保护，让职工安心上班、孩子快乐成长。