3月26日，济南市职工互助互济会第六届理事会第二次全体会议在龙奥大厦召开。会议审议通过了《济南市职工互助互济会第六届理事会2024年度工作报告》《济南市职工互助互济会第六届理事会2024年度财务工作报告》，全面总结2024年工作，部署安排2025年工作任务。

会议指出，2024年，在市总党组的正确领导下，市职工互助互济会紧紧围绕全市工会中心工作，以开展“服务深化年”活动为契机，认真落实市总“183”工作体系，创新推进“泉心互助”公益品牌建设，全市职工大病互助保障入会职工达69.9万人次，发放救助金1015.6万元，救助职工2952人次；为2874名市级以上在职劳模工匠、313名在档困难职工、5000名海右人才及12784名新就业形态劳动者赠送互助保障；开展“特殊困难再救助”活动，对符合条件的78名患病职工进行再救助，最高救助10万元；组织开展“泉心互助 健康同行”公益活动，提升职工健康素养，参与职工达2.6万余人次。

会议强调，2025年，市职工互助互济会将以“服务再提升年”活动为总牵引，以扩面提质增效为目标，以强化服务保障为重点，以加强自身建设为基础，以更高标准、更实举措、更暖服务推动职工大病互助保障事业再上新台阶。要提高政治站位，主动融入全市工会工作大局，将“泉心互助”互助保障品牌建设与市总“1127”工作部署紧密结合，在推动职工普惠服务工作中彰显作为。要强化服务保障，开展“泉心互助进百家”专项行动，探索建立“基础保障+梯度救助”模式，结合市总“数字大篷车”“送课下基层”等活动及社会资源积极开展多角度、多层次的宣传服务，提升“泉心互助”公益品牌影响力。要加强自身建设，完善内部管理制度，打造专业化服务队伍，履职尽责，积极作为，确保职工大病互助保障事业规范运行发展，为加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献力量。