平阴县总工会始终坚持以职工为中心的工作导向，把维护职工合法权益、竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点。

一是深化权益维护。健全劳动关系协调机制，积极参与劳动争议调解，推广“工会+人社、法院、检察院”诉调对接机制，积极推进“一函两书”制度落实，依法维护职工在劳动报酬、安全生产、社会保障等方面的合法权益。

二是精准帮扶解困。做优做强“送温暖”“金秋助学”职工医疗互助等传统品牌项目，加大对困难职工（农民工）的帮扶力度，建立常态化梯度帮扶体系。关注职工心理健康，开展心理健康讲座6场次。

三是丰富服务供给。加强工人文化宫、职工服务中心、工会驿站等阵地建设与管理，拓展服务功能。广泛开展职工喜闻乐见的文体活动25场次，满足职工精神文化需求。积极推动职工疗休养工作，提升职工生活品质，分批次完成420余名职工疗休养工作，覆盖重点岗位、一线员工及劳模先进。