随着平台经济的快速发展，劳动关系认定难、维权程序复杂成为制约外卖员、快递员等新就业形态劳动者合法权益维护的主要障碍。针对这一问题，平阴县总工会创新构建机制创新、流程优化、专业赋能“三位一体”维权模式，为新就业形态劳动者提供全方位、高效率的法律援助服务。

一是构建“多方联动”机制，打通维权全链条。依托“工会+”多方联动机制快速衔接劳动仲裁与诉讼程序，既缩短了劳动者维权周期，又通过多方合力倒逼企业规范用工，实现纠纷化解“一站式”服务。

二是开辟法律援助“绿色通道”，提升服务效率。聚焦新就业形态劳动者案件时效性强、举证难等特点，开辟法律援助“绿色通道”，优化法律援助流程，对新业态劳动者案件“优先受理、优先审查、优先指派”，抢抓维权窗口期。

三是组建专业化服务团队，精准破解维权难题。针对新就业形态用工关系隐蔽性强、法律定性复杂等难点，遴选劳动争议处理经验丰富的律师、工会干部组建专项团队，靶向发力、精准施策，有效破解新就业形态劳动者维权难题。