李洲委员：

您提出的“关于“济南工匠”培养选树的建议”收悉。“济南工匠”选树活动是济南市总工会的一项重要工作，也是工会落实产业工人队伍建设改革的一项重要举措。现将市总工会“济南工匠”选树活动的有关情况和弘扬工匠精神开展劳动竞赛等方面的工作答复如下：

一、“济南工匠”选树基本情况

2016年3月，市总工会制定了《“济南工匠”选树管理办法(试行)》，旨在弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，在全社会营造“工人伟大、劳动光荣”的时代新风，引导激励广大职工努力争当爱岗敬业、精益求精、善于攻坚、技术精湛的高素质劳动者，在加快打造“四个中心”，建设“大强美富通”现代化国际大都市进程中充分发挥广大职工的主力军作用。

“济南工匠”的选树范围是，勤奋学习、刻苦钻研、追求卓越、技艺超群的优秀技术工人。评选面向全市各行各业在职职工，重点聚焦先进制造业、现代服务业和战略性新兴产业，重点关注基层、一线、操作岗位职工群体。

选树的基本条件是：模范遵守国家的法律、法规，勤奋学习、爱岗敬业、甘于奉献，具有良好的职业道德，在一线岗位上直接从事生产、开发、技术等工作，具有“首席技师”称号的优先推荐，并得到职工群众公认，具体应满足以下条件：

1、具有工艺专长。在从事的岗位和职业中，拥有一技之长或绝技高招，具有丰富的实践经验，在实施工艺、技术等方面拥有不可替代、至关重要的地位。
    2、掌握高超技能。所具备的技能、技艺在本单位、本行业、本领域处于领先水平，对标全市、全省乃至全国处于一流水平，同时拥有一定的社会影响力和知名度。
    3、体现领军作用。善于解决疑难杂症、善于攻坚克难，运用个人技能、技艺带领团队解决实际问题；热心带教徒弟，积极参加“名师带徒”等活动，善于向职工普及知识、传授技艺、传播理念、传承精神，乐于帮助并带动身边的职工共同进步、共同成长。
    4、作出突出贡献。在本单位、本行业、本系统做出卓越贡献，取得重要成果，对推动企业、行业跨越发展作出重要贡献。

“济南工匠”每年选树30名，由济南市总工会命名表彰。2016-2018年，共选树“济南工匠”90名。2019年“济南工匠”目前正在申报推荐过程中。

二、加大“济南工匠”宣传力度，营造工匠光荣、人人争当工匠的浓厚氛围

1、加强日常宣传。在历次“济南工匠”选树活动中，为扩大活动影响，市总工会通过微信公众号、APP、官网设置“工匠风采”、“济南工匠选树”等专栏，并在专家评选之后通过互联网进行网络投票，接受广大职工监督。每年“五一”国际劳动节期间，对当年选树的30名“济南工匠”，市总工会微信公众号采取“每日一星”的方式推送，并在济南电视台、济南日报等媒体进行集中宣传报道。

2、隆重举办颁奖典礼。为总结3年来“济南工匠”选树活动的工作，进一步推动这项活动在全市开展，集中展示“济南工匠”的风采，增强他们的归属感、荣誉感、价值感，激励全市广大职工立足岗位、提高技能、锐意创新、精益求精，2019年4月17日市总工会在济南电视台举办录制“济南工匠  筑梦泉城”颁奖典礼，让90名济南工匠像明星一样走上红毯，签名墙留下签名，享受鲜花和掌声。市委常委、市总工会主席雷天太，市人大常委会副主任许强，市政协副主席李好臣出席颁奖典礼并为获奖工匠颁奖。颁奖典礼三次在济南电视台新闻、娱乐频道播放，取得良好效果。

3、加大宣传力度。2019年度，市总工会与济南日报报业集团改变往年分别选树“济南工匠”的做法，采取联合开展“济南工匠”选树活动，力求整合资源、发挥合力，打造“济南工匠”选树活动的金字招牌。济南日报报业集团将充分发挥集团全媒体优势，结合新中国成立70周年，对“济南工匠”选树活动进行全过程跟踪、全方位立体报道。报道以济南日报宣传为主线展开，同时在爱济南、济南发布、舜网等融媒体刊发，《济南时报》、女报、健康报根据报纸特点选发。通过设立专栏，分别从工友、社会、记者等不同角度报道工匠人才、探访老劳模老工匠，加大宣传造势。经专家评审委员会评选出“济南工匠”初步人选后，还要进行网络投票。投票前在济南日报刊发候选人照片、文字简介和投票消息，舜网制作投票页面，对评选提供技术支持，爱济南、济南发布、舜网、济南日报微信公众号同时开通投票通道。选定“济南工匠”人选后，将举行隆重的颁奖典礼，济南日报刊发光荣榜，爱济南、济南发布图文直播颁奖典礼。

三、弘扬工匠精神，广泛开展建功立业竞赛活动

为充分发挥广大职工在推进“1+474”工作体系中的主力军作用，进一步激励全市干部职工担当作为，狠抓落实，弘扬劳动竞赛、劳模精神、工匠精神，市总工会牵头，会同市有关部门组织动员全市广大职工为实现“大强美富通”现代化国际大都市目标开展建功立业竞赛活动。一是围绕“1+474”工作体系，广泛深入开展“匠心绘蓝图，竞赛促发展”活动，打造好区域性经济中心竞赛平台、区域性金融中心竞赛平台、区域性物流中心竞赛平台、区域性科技创新中心竞赛平台、新旧动能转换攻坚战竞赛平台、城市治理攻坚战竞赛平台、“双招双引”攻坚战竞赛平台、营商环境攻坚战竞赛平台、乡村振兴攻坚战竞赛平台、交通枢纽建设攻坚战竞赛平台等“十大竞赛平台”。积极开展适合行业特点的岗位练兵、技术比武、技术交流、名师带徒等多种形式的职工技能竞赛，不断提高职工技能水平；要大力开展合理化建议、小改小革等职工创新竞赛活动，充分发挥职工特别是一线职工的聪明才智。二是广泛深入开展职工创新竞赛。紧紧围绕为新旧动能转换集聚强大创新力量，广泛开展以技术创新、服务创新、管理创新为主要内容的职工创新竞赛活动。着力构建以劳模和工匠人才创新工作室为牵引，以创新竞赛示范企业、创新型班组为支撑，以创新能手、济南工匠和职工职业技能竞赛为基础的职工技术创新体系，推进企业为职工创新搭平台、建阵地，推动职工创新工作融入企业研发体系。积极开展职工革新发明竞赛活动。围绕制约产业转型升级和改造提升的关键环节，深入开展以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的“五小”竞赛活动。

市总工会在“济南工匠”选树活动和组织全市广大职工开展建功立业竞赛活动方面做了一些工作，但与建设“大强美富通”现代化国际大都市的要求还有差距，与广大职工的热切期盼还有差距。市总工会将以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，切实通过学习提升境界，通过调研改进工作，不断解放思想、提高工作水平，以更加有力的措施不断完善“济南工匠”选树活动。请李洲委员多提宝贵意见，帮助我们，为推动济南产业工人队伍建设改革，促进新旧动能转换和创新发展，作出更大的贡献。

济南市总工会

     2019年7月19日

联系人：舒冰

联系电话：66602653   13506415556

抄送：市委督查室、市政协提案委员会

对市政协十四届三次会议第1430638号提案答复的公示.doc