3月23日下午，历城区召开全区工会工作会议。会议深入贯彻落实全总和省市总工会全委会要求，对标区委“4433”工作体系，总结2021年工会工作，表彰2021年度先进集体和个人，部署2022年争先创优工作任务。

区委副书记、区总工会主席孟帅出席会议并讲话。

他提出2021年以来，区总工会在市总、区委的领导下，重点工作扎实有效，亮点频闪，服务品牌效应突显，学党史、办实事走深走实，创新性工作落地落实，有力提高了广大职工的获得感、幸福感、安全感。同时就接下来的工会工作提出三方面的要求：

一、进一步提高政治站位。加大对职工群众的维权服务力度，扎实做好劳动领域维护政治安全工作，确保劳动领域政治安全的政治方向;

二、强化作风建设，真正做到“严真细实快”，并做好结合的文章。一是工会工作要结合全区的重点工作。重点结合助力乡村振兴，打造黄河流域生态保护等重点工作，发挥工会的积极作用。二是做好工青妇等群团组织的结合文章，整合群团组织的资源，形成合力共同推动群团组织为民办实事的能力和水平;

三、进一步提升工作标准，争创一流成绩。全区所有工会组织和干部要有争一流的信心和决心，强化争先创优意识，做到唯旗是夺，对标全市先进单位、全省先进工作，至少要树立一个品牌，一个典型，把全市全省现场会、推动会、经验会引到我区。同时与党群口其他部门达到资源共享，工作共促，接长“手臂”服务职工，推进工会服务品牌提升。

区总工会党组书记、常务副主席朱耘农作工作报告。

2021年区总工会以“十项工作”为主线，高标准、严要求，各项工作走深走实、走在前列：“提质增效”争一流，“建会强会”开新局;技无止境，劳动竞赛掀高潮;巩固建设“三级”阵地，做好职工贴心“娘家人”;积极维护职工权益，为职工“保驾护航”;加大技能培训，助力乡村振兴;多措并举推动“四季恒温”，推进服务省会东部强区;“查保促”助企业发展，“安康杯”促职工健康;以推进集体协商工作为载体，构建和谐劳动关系;全面提升“智慧工会”服务功能，提升工会用网效能;开展“求学圆梦”行动，助力一线职工学历教育提升。

2022年全区工会工作就13个方面进行了全面安排部署。一是继续开展一线职工“求学圆梦”素质提升活动;二是融合区委区政府“4433”工作体系，助力建设省会社会主义现代化强区，再掀劳动竞赛新高潮;三是组织开展“构筑黄河安澜屏障”群众性安全生产活动;四是开展“活力文化宫”系列活动;五是拓展“劳模”红色教育资源;六是产改工作更加有效，推进产改试点工作提质扩面;七是建会强会更加规范;八是维权工作更加精准;九是持续推进集体协商工作及劳动关系创建深化工作;十是加强新就业形态劳动者权益保障;十一是开展工会就业创业服务活动，打造工会助力乡村振兴阵地平台;十二是巩固拓展困难职工解困脱困成果，继续做好“四季服务”工作;十三是推动历城区困难职工服务中心服务增效。

会上，区总工会副主席陈允美宣读《历城区总工会关于表彰2021年度工会工作先进单位和先进个人的通报》(济历城工字〔2022〕6号)文件。

表彰省市级荣誉获得单位

颁发省市全员创新企业奖金40万元、济南市“十佳职工信赖的职工之家”建设补助奖金20万元

表彰省市级荣誉获得单位

表彰历城区工会工作先进个人

行而不辍，未来可期。2022年，全面建设新时代社会主义现代化强区时已至，势已成，历城区总工会将立足新发展阶段，定准“位”，主动“为”，主动融入区委“4433”工作体系，锚定市总工会提出的“九个更加”的总目标，踔厉奋发，争先进位，以奋进者的精气神冲锋在前，赢在未来。以更加优异成绩迎接党的二十大胜利召开!