6月14日上午，济南市职工互助互济会第五届会员代表大会在济南龙奥大厦召开。会议审议通过了《济南市职工互助互济会第四届理事会工作报告》、《济南市职工互助互济会第四届理事会财务工作报告》及《济南市职工互助互济会章程》,选举产生了第五届理事会理事、监事。依据《济南市职工互助互济会第五届会员代表大会选举办法》，召开济南市职工互助互济会第五届理事会第一次全体（扩大）会议，选举产生了第五届理事会常务理事、理事长、副理事长、秘书长。济南市总工会分管领导，济南市总工会权益保障部部长，济南市职工服务中心负责人，济南市职工互助互济会第五届会员代表大会会员代表等200余人出席了会议。

会议上，济南市职工互助互济会第四届理事会副理事长兼秘书长作了工作报告，全面总结了过去6年全市职工互助互济工作情况。6年来，全市共有40个系统开展了职工大病互助保障活动，发展团体会员1316家，入会人数累计达147.2万人次，收缴会费3467.5万元，救助人数9469人次，支付救助金2535.7万元。有效地减轻了职工因病造成的经济负担，较好地发挥了工会组织的维护职能，积极倡导了“人人为我、我为人人”、“无病我帮人、有病人帮我”的团结互助精神和社会主义新风尚，为全市改革发展和社会和谐稳定发挥了积极作用。

新当选的第五届理事会理事长作了表态发言，第五届理事会全体成员要与时俱进、戮力同心、勇于进取、不懈努力，竭诚服务广大职工群众，努力打造一流职工互助保障体系，积极围绕市总工作主线，为提升“五福工程”品牌添砖加瓦，让广大职工群众切实感受到工会是贴心“娘家人”。

济南市总工会分管领导作总结讲话，代表市总工会党组充分肯定了济南市职工互助互济工作取得的成效，并对进一步做好职工互助保障工作提出了具体意见：一是要发挥工会组织优势，扩大职工互助保障活动覆盖面。济南市职工互助互济会的公信力首先来源于工会组织的政治性、先进性和群众性。我们要始终将活动开展置于工会组织的领导之下，始终依托工会组织的体系，不断将活动向各类企业、两新组织延伸；要做好宣传工作，重视新媒体、全媒体的宣传，让受众更广泛；要争取党政的重视和主导，让活动更权威。二是要创新理念，提高职工互助保障活动保障能力。我市现行的职工大病互助保障项目已经实施了12年。为了进一步扩大互助保障活动的受益面和提升保障能力，市职工互助互济会和各成员单位要学习借鉴兄弟城市的先进经验，进一步创新理念，优化项目，不断提升职工互助保障活动的保障能力，让互助保障活动在新时代焕发新的生机和活力。三是要规范运行，提升职工互助保障活动服务水平。要建全工作管理制度，严格依法依规约束自身行为，推进规范化发展；要建立高效管理服务体系，加强工作作风建设，利用济南市职工服务中心工作平台为全市职工群众提供一站式贴心服务、暖心服务、真心服务。

济南市职工互助互济会要以此次换届为契机，以高度的责任感和使命感，全力以赴、扎扎实实做好职工互助保障工作。要坚持服务大局、服务基层、服务职工，努力在提质扩面、拓展项目、优化服务方面实现新突破，着力将职工大病互助保障活动打造成为我市工会普惠职工、服务职工长效机制的名牌工程，推动政府、工会、社会组织、企业多方联合，构建多层次、立体化、项目制的职工大病互助保障体系，努力构建体系完备、制度健全、管理科学、运行良好、服务周到、职工满意的工作格局，向市委、上级工会，向广大会员群众交上一份合格答卷，以优异成绩庆祝新中国成立70周年。