为认真做好济南市总工会“百名律师进民企”劳动用工“法治体检”活动在直属工会系统的开展，积极构建企业和谐劳动关系，履行维护职工合法权益基本职责，推动企业与职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享，更好的服务企业和职工，9月27日上午，济南市总工会法律工作部部长舒冰、济南市总工会直属工会联合会主席张云来、山东新亮律师事务所王飞律师一行到山东宏济堂医药集团有限公司开展劳动用工“法治体检”活动。

活动开始后，山东宏济堂医药集团有限公司工会主席王震先详细汇报了单位工会2022年工作开展情况，包括工会建设、工会活动、工会关心关爱困难职工等。舒冰部长对宏济堂医药集团工会工作给与了充分肯定，并充分强调了做好劳动关系、抓好安全生产等对企业发展的重要影响与作用，特别是通过开展本次劳动用工“法治体检”活动，将对完善民营企业用工规章制度、化解企业潜在风险有很强的推动作用。张云来主席指出，企业工会要进一步加强工会组织阵地建设，进一步提高服务职工的能力和水平，同时要认真贯彻市总“大病互助保障”、“求学圆梦”等普惠政策在单位的落实，为职工提供更多劳动保障，不断提升职工群众的获得感、幸福感。

随后，王飞律师对山东宏济堂医药集团有限公司的劳动合同、管理制度进行了“法治体检”，为山东宏济堂医药集团有限公司一线职工举办了普法讲座，重点讲解了《劳动法》、《劳动合同法》等与职工利益息息相关的法律法规。通过现场收集《企业劳动用工问卷调查》，对企业的各项情况进行了综合研判，查找企业劳动用工管理方面的短板及存在的法律风险，并提出了防范和化解风险的合理化建议。

本次市总工会开展的劳动用工“法治体检”活动，帮助企业查找了劳动用工方面存在的问题、预防了风险，提升了企业依法经营、依法管理的意识和水平，得到了企业和广大职工的好评。