一是定制疗休养路线，架起情感互通桥梁。为深挖甘肃临夏州“生态+文化”双重资源优势，历城区总工会联合东乡县总工会紧扣职工需求和协作目标，定制“生态疗养、红色教育、文化体验”三大主题路线。已分7批精心组织350余名一线干部职工（涵盖制造业、服务业、机关事业单位等多领域）赴临夏开展7天6晚的疗休养活动。

二是建消费帮扶长效机制，激活产业振兴动能。历城区总工会打出“制度约束+平台搭建”组合拳，推动消费帮扶从“短期活动”向“长期机制”转变。在重要节点制定的并下发《关于做好全区工会东西部协作消费帮扶工作的通知》，号召基层工会每年须将不低于300元的节日慰问品用于采购东乡农特产品，将其纳入工会年度考核指标。累计采购东乡农特产品900余万元。推动“东乡贡羊旗舰店”落户历城华山湖畔，年销售额400万元，带动当地养殖户增收20万元。

三是专项帮扶资金助力，完善东西部协作服务体系。历城区总工会投入15万元工会阵地建设资金。援建户外劳动者驿站、职工书屋等设施。提升西部职工获得感。填补东乡部分区域职工服务空白，惠及超3000人次，户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难”问题有效缓解。