为贯彻落实公司2022年为职工办实事工作要求，帮助解决职工子女暑假无人看护照管的难题，努力建设有温度的企业，帮助孩子度过一个快乐、安全、文明的假期，为职工解决后顾之忧，切实把实事做到实处，历城区供电公司经过前期职工子女托管需求调研，全面掌握托管子女数量、年龄、兴趣课程等后，决定举办职工子女暑假托管班。

7月11日，历城区供电公司职工子女暑假托管班顺利开班。托管对象为5-11岁的职工子女，公司与济南市历城区阿尔法教育培训学校有限公司签订协议，由该公司提供老师和教育教学管理。学龄前孩子主要以娱乐活动为主，包括互动游戏、儿歌、手指操、古诗韵律等;小学生则在确保完成暑假作业的同时，适当进行拓展，融入多元活动，带动积极性，通过“值日组长”负责制，促进孩子们的社交能力与组织能力。

为了给职工子女提供一个安全、舒适的学习生活环境，历城区供电公司为职工子女同意安排午休、同意配送午餐，历城做到“让职工放心、让子女满意”。