5月25日下午，济南连心物业有限公司举行2023年第二季度班组长、工会组长培训。本次共安排26名班组长、工会组长参加培训。

　　济南连心物业有限公司工会主席李宝建以“组长职责定位”为主题进行讲解培训。从工会上半年工作、组长的权责、责任与担当等三个方面为参加培训的各项目班组长、工会组长做了深层次的讲解。李宝建在培训中强调，工会是联系员工的桥梁和纽带，是员工群众利益的代表。组长在项目上不仅要充分发挥榜样力量，积极组织员工参加公司各项学习和培训活动，更要进一步发挥员工主力军作用，多形式地把握和落实公司下发的各项利民政策，协助项目经理做好沟通工作。作为基层管理者在工作中要不断地提高和完善自己的专业技能，通过不断学习提高自己的专业技术外，更要合理行使管理职责。带领和调动每个员工的工作积极性，完成好上级下达的各项工作任务，有的放矢地开展工作，提高员工凝聚力，合力为公司发展献力。

　　连心物业党支部书记、董事长王宏勇结合当前公司发展实际情况，主要从“工作安全、互助互济保险、特困职工申报”三个方面做总结讲解。指出安全生产工作是一项综合性、长久性的系统工程，只有全面提高大家的安全生产意识，增强安全生产的责任感，及时消除事故隐患，才能最终实现安全工作无事故。同时，互助互济保障活动及特困职工申报是工会为职工谋福利的一种形式，是工会向职工提供经济帮助的一种群众性互助活动，要求各位组长向员工传达好、监督好、执行好公司提出的各项利好政策和决定，积极为员工谋取福利补贴。