11月18日下午，莱芜区总工会召开2022年度专职集体协商指导员述职考核工作会，区总工会集体协商工作考核领导小组成员、4名区级专职集体协商指导员参加会议。

本次会议按照《济南市莱芜区总工会专职集体协商指导员管理考核方案》的要求分为两个环节进行，第一个环节是被考核指导员进行个人述职，汇报今年以来工作任务完成情况、参与指导的案例，总结提炼出工作方法、工作体会和问题建议。第二个环节进行民主测评，采取“自评互评、领导小组考评”的方式，对每名指导员的理论水平、工作态度、工作能力、协商成效等方面进行逐一评议，并填写《莱芜区总工会专职集体协商指导员工作业绩考核评价表》。

通过集体协商指导员的述职交流发言，在今后集体协商工作上有了新的认知，明确了“突出一个重点，掌握三个情况，理顺三个关系，力求一个实效”的工作思路，探索创新工作方式方法，努力提升工作能力，切实提高莱芜区集体协商工作的服务质量。