近年来，平阴县总工会聚焦提升职工生活品质，融合各方资源，工会服务与数字工会建设同步发展，数字赋能按下服务“加速键”。

　　一是做实“神经中枢纽”。聚力“112”工会服务，“1”是打造集服务阵地、困难帮扶、维权保障一体化县职工服务中心综合平台;“1”是平阴工会微信公众号推出“职工书屋”板块;“2”是依托齐鲁工惠APP平台发挥山东工会网络干部学院“云课堂”+普惠答题抽奖“云活动”，实现职工线下、线上“畅享”工服务。

　　二是构筑“多元服务网”。加强工会干部队伍建设，开展网络教学、工会干部素质能力提升、劳动人事争议调解员、工会劳动法律监督员、新闻写作、摄影技术等培训。建立工会+人社、司法、法院“多方联动”工作机制，实现资源整合、信息共享、联动调处。建立职工法律维权队伍，专业解答职工维权诉求。

　　三是延伸“服务长触角”。持续擦亮“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季服务品牌。组织开展一线职工疗休养活动7次，呵护职工身心健康。构建由县职工服务中心主阵地+11家工会女职工培训学校+53家“妈妈小屋”+37家户外劳动者驿站组成的服务职工多方位、多层级联动阵地。