为做好普法宣传月工作，教育引导广大职工尊法学法守法用法，提高法治素养，坚持办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，同时重视职工心理健康和精神卫生，3月31日，济南能源集团女职工培训学校开展普法及心理咨询培训，来自集团所属企业的女职工50余人参加。

　　活动特邀北京市道可特律师事务所合伙人李春龙，为职工们讲解《民法典下对婚姻赡养的影响》;沁和心理创始人张雪，为职工做《课题沟通技巧与应用——美丽彩虹桥》心理咨询讲座。两位讲师通过理论联系案例的方式讲解了相关法律知识及基本心理健康和沟通技巧，引导职工深入把握中国特色社会主义法治体系，深刻理解“我是一切的根源”“认识你自己”，并回应了职工的疑问，解除了职工的疑惑。“这种浸入式培训方式很好，让人身临其境，既学了知识又长了见识，希望以后多组织类似的培训。”来自热力集团职工贾贝贝表示。

　　济南能源集团工会主席王维青向女职工通报了今年集团聚焦全市“项目突破年”和市总工会“服务提升年”所承担的重点工作，表示将坚持系统观念，树立需求导向，强化有解思维，按照“两个独特作用”“三个注重”“四个促进”的重要要求，为女职工提供精准服务，建设学习型、服务型、创新型、实干型、贴心型工会，当好职工的知心人、贴心人、“娘家人”。