如何让“职工小家”“建起来、转起来、活起来”。近日，华能济南黄台发电有限公司工会办一行带着相关问题，先后来到了运行分会、检修分会、热力分会、济阳热电分会的对“职工小家”建设工作进行了解剖式调研。

　　在运行分会，着重询问了职工的凝聚力、分会经费使用情况，并与职工进行了座谈交流。在认真听取运行分会就职工小家建设活动情况的汇报后，希望运行分会要以创建“职工小家”为载体，切实把“建家”工作与提高员工综合素质结合起来，与维护员工合法权益结合起来，与促进企业扭亏为盈结合起来，关心关爱职工，结合运行工作时间特性，多组织有意义的集体团建活动，增强凝聚力，调动职工积极性，培养更多技术能手和先进人物，将职工小家建设成运行中满意的温暖港湾。

　　在全国人大代表、全国五一劳动奖章获得者栾俊所在的检修分会就“劳模创新工作室”、“华能创客工作室”的创建、人员组成、运转情况、科技创新专利成果以及存在的问题等进行了详细的询问。调研会上，部分工作室成员你一言，我一语，就改善课题及创新工作感受等积极发表个人观点，讨论气氛极为活跃。面对检修分会年轻职工的激情与梦想演绎的青春活力，全国劳动模范获得者、副厂长兼工会主席周亚男与年轻人一道畅谈自己的奋斗历程和无悔的青春。同时对年轻人寄予殷殷期望，希望创新工作室继续充分发挥年轻人敢想敢做、老同志经验丰富的特点，在生产实践中发现问题、解决实际问题，让“创新梦”在黄台电厂薪火相传，并希望职工尤其是年轻人,走出去参观学习同行先进经验,在交流中开拓视野、启迪思维，在交流中寻找不足、补齐短板，加快青年人才培养，促进企业可持续发展。座谈会上，工会办女工委就女职工生育意愿、女职工的权益保护等事宜做了详细咨询和调研。

　　参观完热力公司职工小家和荣誉室后，工会办一行听取了分会负责人工作简要汇报，充分肯定了热力分会的各项工作。工会办指出，热力分会作为我厂面对社会的窗口单位，一定要加强宣传，内提素质，外树形象，尤其是全市建功立业标兵岗的重要部门客服热线，用沟通零距离、服务零投诉、赢得社会和客户好评，树立起我厂作为央企的社会担当。

　　如何把偏远部门的职工小家建设好，为远离厂区的职工营造一个温馨的“小家”。在济阳分会，先后参观了生产现场及刚建好的职工小家活动室，对于济阳分会的工作能够迅速的建好职工小家给予了肯定。希望济阳热电分会能够不断加强完善分会工作和职工小家建设，结合工作特点多关心职工思想动态，从职工生活、业余活动入手，解决实际困难，提升分会凝聚力，使职工以更加饱满的精神状态投入工作中，营造“工作安心、事业顺心、生活舒心”的济阳热电良好氛围。