一、强化建会入会。坚持“摸底+组建”一体推进，按照“先服务职工再发展会员、先工作覆盖再组织覆盖”的思路，分级开展新就业形态大走访、建会入会专项行动，狠抓实体建会，做实网上入会、扫码入会，累计吸纳新就业形态劳动者会员3000余人。

二、强化阵地建设。坚持党建带工建、多方参与，联动街道、社区党组织，在党群服务中心嵌入“工会服务专区”，针对社区职工（如灵活就业人员、宝妈群体）提供“就业帮扶、子女托管、法律援助”等多元服务，让工会阵地融入社区生活，实现“就近服务、便民利民”。

三、强化服务关爱。常态化开展送岗位、送清凉、送温暖、送培训、送保险、送法律服务、送心理健康、送免费体检、送互助保障“十送”服务。联合街道、社区，建立新就业形态劳动者急难愁盼问题清单，有效解决快递员、外卖配送员等停车难、进门难等问题，打通服务新就业形态劳动者的“最后一公里”。