11月16日，历下区总工会市级、区级集体协商指导员一行5人走进瑾呈集团有限公司，开展了“1+3集体合同”履行情况调研。

市级集体协商指导员王茜与企业负责人、工会主席进行了交流座谈，通过查看企业档案资料，观看PPT等方式深入了解企业民主管理及集体合同履约落实情况。听取了企业负责人在疫情防控常态化形势下充分调研员工诉求解决员工工作困难，在集体合同中补充相关保障员工工资发放条款等维护职工权益的举措介绍。

通过座谈，了解到公司认真落实“1+3”集体合同的条款内容，尤其是在劳动时间、条件、工资待遇及职工福利方面，全面落实各种社会保险待遇，每年能组织1—2次女职工妇科查体，定期对职工进行劳动安全卫生教育和培训，企业还采取了多种形式活跃职工的业余文化生活，大家反馈，公司的“1+3”集体合同发挥了积极的作用。

此次深入开展企业调研，进一步发挥了集体协商制度在构建和谐劳动关系中的基础作用，对助推企业续签“1+3”集体合同，促进企业劳动关系和谐稳定，完善工会、企业共同参与的协商协调机制起到积极作用。