“近年来，我市深入实施工匠建设工程，越来越多的高水平、高技能工匠人才不断涌现，为企业创新、行业进步、社会发展作出了积极贡献。”面对智能化、网联化和数字化转型进程的不断加快，市人大代表、中国重汽集团济南卡车股份有限公司首席技师刁统武有着自己的思考，“一线工匠在新技术领域的知识积累和能力应用短板显现，制约了基层岗位的创新创造。”

　　“相关部门应加强一线工匠在智能制造、数字化技术等领域的理论知识和应用能力培训，以全面适应智能制造和数字化转型对新时代工匠的新要求。建立相应机制保障和调动一线工匠学习的积极性，与相关领域专家深度交流合作，共同研究解决生产中的各种复杂技术问题，并提高创新发展的效率和水平。”刁统武认为，完善人才培养措施，畅通人才发展路径，强化人才激励机制，将有助于更多职工走上技能成才、技能报国之路。他建议，进一步推动校企合作、互培互践，为用工需求双向对接建立平台，形成工匠成长的良好环境。