5月9日，钢城区总工会召开集体协商暨“一样本两指引”工作培训推进会。区总工会工资集体协商指导员、街道功能区工会负责同志及试点企业相关人员参加会议。

　　会上，区总工会党组成员、副主席石相国就工资集体协商的含义、内容、基本形式、法律依据、基本程序和方法以及山东省企业工资集体协商条例相关内容，深入浅出地做了细致讲解，并指出希望各试点企业发挥模范带头作用，落实集体合同各项要求，共建和谐稳定的劳动关系。

　　集体协商指导员对《山东省企业工资(薪酬激励)集体协商“一样本两指引”》指导用书的内容和意义再次进行了细致分析，从而让企业对集体协商工作更加理解与认可，有利于更好地发挥集体协商在构建和谐劳动关系中的重要作用。

　　大家就“一样本两指引”薪酬激励集体协商合同的各项要求，进行了热烈地讨论，在相互交流中，每个人都得到了提升与收获。

　　下一步，钢城区总工会将在工作实践中锐意进取、笃行不怠，坚持改革创新，汲取工作中的经验和不足，探索出更加行之有效的集体协商经验做法，提升工作质量，不断提高职工幸福感与满意度。