12月20日，全国工商联、人力资源和社会保障部、全国总工会在京召开全国就业与社会保障先进民营企业暨关爱员工实现双赢表彰大会，84家民营企业荣获“全国就业与社会保障先进民营企业”荣誉称号，我市民营企业济南圣泉集团榜上有名。

全国工商联副主席谢经荣代表三方在会上讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于鼓励支持民营企业发展的系列重要讲话精神，充分认识民营经济在就业富民中的重要作用，引导广大民营企业家为保障和改善民生作出新的更大贡献。各级工商联和人社部门、工会组织要进一步提高政治站位，为民营企业发展营造良好环境，推动构建中国特色和谐劳动关系。广大民营企业家要弘扬优秀企业家精神，坚定战胜困难、应对挑战的意志和决心，心无旁骛创新创造创业，积极承担社会责任，把企业打造成利益共同体、事业共同体、命运共同体，助力实现更高质量发展和更充分就业。

全总副主席、书记处书记蔡振华主持会议，要求深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神和在民营企业座谈会上的重要讲话精神，充分发挥政府、工会和工商联在促进就业与社会保障、构建和谐劳动关系中的重要作用，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

据悉，“全国就业与社会保障先进民营企业”这一荣誉，是全国工商联、人力资源和社会保障部、全国总工会三部委对于改革开放以来，在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生、构建和谐劳动关系等方面，发挥了突出作用、做出重要贡献的民营企业给予的高度肯定与鼓励。

多年来，圣泉集团积极构建和谐稳定的劳动关系，保障员工权益，劳动合同签订率达100%，按时足额支付职工工资、缴纳社会保险费。公司配合残联、民政局等政府机构，安置残疾人、退伍军人就业，深入实施“工字号”创业基地创建工程，促进员工就业再就业，被评为济南市首家5A级“工字号”创业基地。

圣泉集团坚持“感情留人、待遇留人、事业留人”的理念，在保障员工物质权益的基础上，高度注重员工成长需求，相继推出“让贤行动”和“接班人计划”，为青年人才提供淋漓尽致发挥才华的舞台。推出“师徒制”，让新员工快速融入圣泉、适应工作。公司高度重视员工培训工作，举办了“新晋青年干部训练营”和“圣泉集团青年大学生职业精英训练营”等系列培训活动。为强化对员工的人文关怀，2018年公司成立了“员工关爱委员会”，并相继出台了《圣泉集团大学生租房补贴管理办法》、《圣泉集团员工育婴补贴发放管理办法》等系列关爱制度，极大提高了员工幸福感。