为认真贯彻落实省总、市总2021年集体协商工作增质达标工作，切实发挥工会组织维权职能，保障劳动者合法权益，维护劳动关系和谐稳定，促进经济社会和谐发展。1月25日上午，市中区集体协商指导员莅临大观园街道总工会针对2021年集体协商增质达标工作做了全面指导部署。

区集体协商指导员郝致玮就济南市工资集体协商增质达标工作精神进行了传达，充分肯定了街道总工会2020年工资集体协商工作成效，总结分析了全区工资集体协商工作开展情况及存在问题，并对新一年度工资集体协商增质达标工作做了安排部署。

郝主席与街道总工会干事徐路就目前辖区企业发展、劳动合同签订、工资支付、工资集体协商合同审查备案等情况做了全面交流，并对在集体协商增质达标工作中发挥各自职能作用进行了深入沟通交流。

此次指导，对街道总工会工资集体协商工作做了深入总结剖析，找出问题，找准突破口，全面安排部署，为实现集体协商增质达标打下了坚实基础。下一步，街道总工会将继续扎实有序推进工资集体协商工作，在稳步提升企业签订数量上再下功夫，在达标的基础上增质，不断完善工资集体协商工作水平，构建和谐劳动关系营造良好用工环境。