为有效疏解职工心理压力，提升职业幸福感与归属感，历下区总工会组织开展了“泉心工惠大讲堂”心理健康公益服务系列活动，通过立体化服务体系与专业化引导机制，构筑坚实的职工心理健康支持网络。

一、精准对接，助力职工。区总工会紧密围绕关爱职工心理健康的目标，针对一线教师、社区工作者、企业职工及新就业形态劳动者等群体面临的职业倦怠、家校沟通压力及情绪管理困境，提供有效的心理支持。开展活动以来，吸引了幼儿园、中小学及企事业单位等全区31家单位报名，2675名职工参与活动。

二、精准调研，多元减压。采用线上问卷与专题座谈会形式，系统梳理不同行业职工的核心压力源与迫切需求，确保服务内容精准匹配，开设《高效沟通化解职业压力》等专项课程，组织正念冥想体验、团体心理沙盘、音乐放松疗法等参与性强的特色减压实践活动，为各行业职工群体提供多维压力疏解通道。灵活运用云端直播与现场互动形式，开展专题讲座、团体辅导、减压工作坊等活动，充分适配职工差异化参与需求。

三、专家引领，长效闭环。活动邀请了资深心理治疗专家，突破单向讲授模式，创新设计“理论 + 实践”双轨参与模式，深度融入案例分析、情景模拟、小组讨论等参与环节，其中心理绘画解析、身心舒展操等特色项目广受好评。活动也在特定场次设立专家面对面咨询，为有深层需求的教师职工提供定制化指导，后续还将持续开通线上答疑，并针对特定群体开展定期随访，形成“活动参与-深度咨询-长效跟进”的完整服务闭环。