9月7日上午，济南市职工互助互济会召开第五届五次常务理事会视频会议。会议总结了今年以来全市职工大病互助保障活动开展情况，分析当前工作中存在的问题，研究部署了下一步主要工作。

会议指出，今年以来，在市总工会的正确领导下，全市各级工会按照“提质增效年”的总体部署，履职尽责、强化措施，职工大病互助保障工作再上新台阶。线上线下无缝衔接、同步开展，入会职工及救助职工人数实现双增长。截至今年8月底，入会职工共计262247人次，比去年同期增加26211人次，同比增长11.1%；救助患病职工2265人次，比去年同期增加1081人次，同比增长91.3%，已超2020年全年救助职工总量；发放救助金6354967元，比去年同期增加3046710元，同比增长92.1%。优化完善办事流程，建立高效服务体系。不断强化服务意识，优化业务流程，设立专人专线实时为职工解疑释惑，帮助和指导职工在第一时间及时了解办理程序和相关政策。增强救助工作实效性，确保优质高效、准确完成救助金审核发放，并通过手机短信及时通知受助职工。积极拓展服务领域，切实提高保障服务能力。为全市符合条件的3090名市级以上在职劳模和在档困难职工赠送职工大病互助保障，扩大工会普惠服务的覆盖面。同时继续开展“特殊困难再救助”活动，专项列支职工互助保障项目结余资金200万元对符合条件的75名患病职工进行再救助、再帮扶，个人单次救助金额最高达142760元，有效减轻患病职工的经济负担，取得了良好的社会效应。创新形式，不断加强活动宣传力度。通过济南公交移动电视进行宣传推广，同时依托市总工会“一网一微一端”，进行政策宣传、动态发布，不断增强活动公信力和权威性。深入基层开展业务培训，培训人员超过2300人次，切实增强了培训的针对性和有效性，确保了互助保障工作规范有序推进。

会议强调，济南市职工互助互济会将坚守互助保障初心，以职工需求为导向，切实提质增效，不断完善职工服务保障体系，拓宽工作思路，优化保障项目内容，拓展服务职工领域，最大限度地发挥工会互助保障服务职工的品牌效应，不断提升职工群众的获得感，努力搭建起为职工解难事做实事的服务平台。