为深耕基层治理，做实职工服务，历城区山大路街道聚力推进商圈楼宇工会阵地建设，聚隆商圈共享职工之家现已建成投用。阵地面积400平方米，辐射商圈1440家小微企业、3000余名职工，聚焦商圈资源分散、职工组织化程度不高等难题，以机制创新、资源联建、智慧赋能为抓手，走出“阵地共用、资源共享、活动共办”服务新路，推动楼宇工会从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

一是坚持机制先行，破解资源错配难题。商圈工会联合会完善工作机制，推出“楼宇共享服务清单”，打通企业服务供给与职工需求双向对接渠道，首批精准对接5项服务项目，搭建起需求收集、资源调度的闭环运行体系，保障工会阵地高效有序运转。

二是深化跨界联建，丰富工会服务供给。依托阵地平台，商圈工会与漱玉平民大药房、山东顺丰速运等4家单位签订共建协议，引入医药健康、便民服务等特色资源；山东大学出版社捐赠图书500册，充实职工阅读空间。盘活共建单位优势资源，把企业资源变成商圈共享服务资源，延伸服务触角，精准服务职工与新就业群体。

三是强化智慧赋能，推行精细化职工服务。阵地打造“AI+工会”服务模式，依托智能引导员“工小会”提供讲解服务，常态化开展职工阅读与文化活动。坚持按需施策、精准服务，避免服务同质化，先后开展思政宣讲、技能培训、健康科普等活动近30场，服务职工1800余人次，形成思想引领、技能提升、健康关爱、文化滋养的分层服务链条。