1月26日上午，济南能源集团工会举办2024年首期工会干部大讲堂，采取“内训+外训”“讲解+互动”“部署+落实”的方式，推动形成完整闭环，增强培训效果。此次讲堂特别邀请济南市职工服务中心维权部王晓作职工大病互助保障政策解读、济南市职工文化事业发展中心职工培训部宋燕进行求学圆梦政策解读。集团及各企业工会主席、工会干部和职工代表共50余人参加。

　　会上，山东港华王喆，工程集团庄鑫旺，能投集团李蕙研，城市照明公司徐杰，智慧城市公司李善静分别进行了“四个一”竞赛成果分享，分享注重理论联系实际，与自身工作紧密结合，促进个人成长、相互成就、共同成功，形成共同语言、共同追求、共同价值观，把观念的转变、行为的改变、成果的质变作为检验学习成效的标准。

　　会议强调，做好今年工会工作，要聚焦中国工会十八大和山东省第十六次工代会、济南市第十八次工代会要求，贯彻集团党委和市总工会工作部署，按照集团公司“结构调整、项目深化、数据治理、党建引领、文化认同、安全筑基、服务精细、开源增收、降本增效”的总体要求，聚焦“党政所需、职工所急、工会所能”，坚持正确政治方向，坚持以职工为中心的工作导向，树立大抓基层的鲜明导向，围绕主责主业、主题主线、基本职责，找准与中心工作的结合点、切入点、着力点，一手抓高质量发展，一手抓高品质生活，全面提升工会工作吸引力、凝聚力、战斗力，持续提高工会组织引领力、组织力、服务力，不断提高工会干部素质、能力、本领，为做强头部集团、勇当排头兵注入强劲动能、贡献工会力量。