4月26日下午，市中区总工会职工文化服务中心重点工作部署会在市中区工人文化宫组织召开。区职工文化服务中心全体工作人员，各街道总工会干事，工会社会化工作者和部分企业负责人参加会议。

　　会上，区职工文化服务中心负责同志对权益保障、服务中心赋能增效、法律等重点工作进行逐一梳理分析，并对工资(薪酬激励)集体协商“一样本两指引”合同签订、工作流程等内容进行了详细讲解。

　　会议强调：一要聚焦重点工作，持续精准发力。各街道总工会要以“服务提升年”活动为抓手，明确目标，夯实责任，全面提升工作标准质量，加速提质增效，确保圆满完成全年工作任务。二要聚焦创新创优，做亮工会服务品牌。要以“典型示范”为引领，整合有效资源，创新思维、创新举措，强化宣传力度，打造困难职工帮扶救助、就业创业、互助保障、心理健康、法律援助、户外劳动者服务站点等普惠服务亮点，做到服务品牌特色化、服务形式多元化、服务内容精细化、服务创新智能化。三要聚焦职工所需，提升服务效能。要以职工需求为导向，充分发挥党联系职工的桥梁纽带作用，加强基层工会摸排走访，围绕职工群众急难愁盼问题，做好集体协商、幸福企业试点、一线职工疗休养、农民工劳动权益保障、劳动领域政治安全、12351职工热线等工作落实，加大对新就业形态劳动者的倾斜力度，切实提高职工保障服务水平。四要聚焦阵地建设，搭建服务平台一体化。要以“智慧化”管理为核心，深入探索服务职工新途径，大力挖掘工友创业园、孵化型创业基地建设，积极推进职工服务中心赋能增效、“四调合一”工作体系、文化宫实体化运行等服务一体化。进一步完善省市区三级信息联网，构建数字化服务体系，做好产业工人信息数据库建设，努力服务职工网络，实现服务标准化、规范化、便利化。