【章丘】章丘农商银行召开第二届职工代表大会第二次会议
发布日期：2021-01-18 17:18:57
集思广益谋新篇，与时俱进促发展。为进一步发挥职能，2021年1月14日，章丘农商银行召开第二届二次职工代表大会，各位职工（会员）代表共计58人参加会议。
会上，工会主席和工会经费审查委员会主任分别作2020年度工会工作报告和工会2020年度经费审查工作报告。报告指出，章丘农商银行2020年探索“六强化六提升”新模式，不断提高工会工作成效，2020年，章丘农商银行工会被省联社评为“职工信赖的职工之家”，被章丘区工会授予“新时代模范职工之家”“健身体育爱心单位”荣誉称号。“乒助力”工作室被省联社认定为“劳模（高技能人才）创新工作室”。一是强化组织架构建设，提升服务管理水平。设立工会小组36个，779名职工入会率达到100%。二是强化先进理论武装，提升思想政治觉悟。累计开展各项学习活动30余次，确保全体员工心往一处想，劲往一处使。三是强化帮扶关心关爱，提升员工幸福水平。扎实开展“五小建设”与“五必访”，精准开展帮扶救助，累计使用工会经费1368659.63元。四是强化文体活动载体，提升员工精神风貌。全年开展各项文体活动20余次，充分激发700余名职工爱岗敬业工作热情。五是强化推先树优氛围，提升爱岗敬业热情。成立“乒助力”、“孺子牛”劳模工作室，促进创新成果向业务成果转化。六是强化社会责任担当，提升良好企业形象。为助力疫情分2次捐款221700元，新建4家户外驿站，树立光辉农商品牌。
会议审议通过《山东章丘农村商业银行股份有限公司2021年员工收入分配办法》《山东章丘农村商业银行股份有限公司薪酬管理办法》《山东章丘农村商业银行股份有限公司职工福利费管理办法》和《山东章丘农村商业银行股份有限公司2021年福利费预算报告》，结合发展实际对福利费、补助费、奖励工资等5类15项内容进行修改，营造温馨和谐的“家文化”氛围和“建功立业、奋勇争先”的良好势头。让工会组织更知心，增强职工归属感；帮扶救助更暖心，增强职工安全感；踏实工作更安心，增强职工责任感；日常生活更开心、增强职工幸福感；高质发展更信心，增强职工荣誉感。
行工会深入贯彻落实省联社党委以员工为中心的管理理念，不断拓宽职工沟通渠道，以满足职工需求为导向，定期征求职工建议意见，一切问题以“职工想要什么？职工需要什么？职工困扰什么？”为落脚点，切实为职工做好事、办实事、解难事。累计收集建议22条，全部结合实际解决。
下一步，章丘农商银行工会将始终围绕省联社党委123456”总体工作思路和以员工为中心的管理理念，充分发挥工会组织的凝聚、协调、维权和服务作用，在工作中着眼职工群众需求，紧贴业务转型发展和职工群众的急难愁盼问题，不断丰富和完善活动内涵，真正使为职工办实事成为连接职工群众的桥梁纽带，凝聚全员力量，推进章丘农商银行高质量发展。
拟稿人：豆希健 核稿人:高成玉 来源:章丘区总工会
