长清区总工会以职工需求为导向，以构建职工维权服务强力体系为目标，将搭建“工事共办”议事厅做为重点工作，不断探索创新民主管理形式，畅通职工诉求渠道。

一、加强组织领导，着力构建“工事共办”新格局。为更深入地推进全区“工事共办”议事厅搭建试点工作全面铺开，长清区总工会高度重视、迅速行动、积极落实，结合长清区工会工作实际，出台了《关于在全区基层工会中搭建“工事共办”议事厅的具体实施办法》并进行了下发，成立了以区总工会主要负责人任组长，分管负责人任副组长，各街镇总工会、系统工会、企业工会主席任成员的“工事共办”议事厅推进工作小组，形成了层层抓落实的职工平等协商工作新格局，确保了议事平台、议事阵地、议事载体搭建落实见效。

二、发挥工会职能，着力打造“工事共办”强阵地。坚持以建强工会阵地为抓手，以畅通职工诉求渠道为出发点和落脚点，指导各基层工会建好建优建强职工服务阵地，打造“工事共办”议事厅，多次深入区重点企事业单位指导“工事共办”议事厅建设工作，同时，指导企业充分利用工事共办议事厅平台，让职工说出“利益诉求”有地方，说出“矛盾纠纷”有平台，说出“心理需求”有办法，切实做到为职工做好事、办实事、解难事。

三、聚焦问题导向，着力强化“工事共办”新质效。围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，长清区总工会注重突出重点，持之以恒推动企业建立健全民主管理制度，推行厂务公开，切实维护职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。创新服务职工载体，探索实践出了1+1+N工作模式（即：1个议事厅、1套协商流程、N项维权服务体系），将议事厅作为给职工做好事、办实事、解难事的主阵地。

四、以点带面，拓展“工事共办”议事厅创建新模式，着力打造“工事共办”亮品牌。打造工事共办议事厅一条龙服务，发动企业各车间班组积极创建工事共办议事处站、点，征集基层职工的合理化建议并进行汇总，上报企业工会主席及工事共办议事厅，与企业方开展集体协商，共同解决基层职工的急难愁盼问题；注重抓好典型培育，通过召开现场观摩会等方式，到建好“工事共办”议事厅的单位进行观摩，增强对“工事共办”议事厅搭建元素、作用发挥方面的认同感；利用公开栏、报纸、齐鲁工惠APP、微信公众号等线上线下多种形式，加大对典型试点单位的宣传力度。目前长清区总工会已通过“长清工巢”公众号对4家典型试点单位在推进“工事共办”议事厅工作上的经验做法进行了宣传报道，在全区营造了向典型学习、向先进看齐的浓厚氛围，取得了良好的社会关注度。